شهادة الجودة
لماذا تختار هذه الدورة؟
منهج معتمد دولياً من مؤسسات أكاديمية رائدة
دراسات حالة واقعية من شركات قائمة فورتشن 500
تحديثات مستمرة للمحتوى كل 6 أشهر
المدربون خبراء ممارسون كبار في القطاع التعليمي والتدريبي
شبكة خريجين تضم أكثر من 10,000 قائد ومدير
دعم مخصص وتوجيه فردي طوال فترة التدريب
الفئات المستهدفة
المديرون التنفيذيون والمديرون المتوسطون الذين يتطلعون إلى تطوير أساليبهم القيادية,قادة الفرق والمشاريع في القطاعين العام والخاص,مؤسسو الشركات الناشئة الذين يقودون فرقاً صغيرة ومتنامية,المحترفون الذين يطمحون للانتقال إلى أدوار قيادية,مسؤولو الموارد البشرية والتطوير التنظيميأهداف البرنامج
بناء رؤية استراتيجية واضحة وقيادة التحول المؤسسي,تطوير مهارات الاتصال الفعال والتأثير الإيجابي داخل الفريق,إتقان أدوات صنع القرار في ظل ظروف عدم اليقين,بناء ثقافة تنظيمية قائمة على الأداء والنتائج,إدارة النزاعات واستخدامها بشكل بناء لصالح الفريق,تطبيق منهجيات التحسين المستمر (PDCA) في مكان العملالجدارات والكفاءات المكتسبة
التفكير الاستراتيجي, مهارات التواصل, بناء الفريق, اتخاذ القرار, القيادة التحويلية, إدارة الأداء, إدارة التغيير, الذكاء العاطفي, إدارة المشاريع, التحليل والتخطيطأبرز محاور الدورة - مخطط المحتوى
المدرب
د. محمد العبدالله
مستشار قيادة تنفيذية • 18 سنة خبرة
دكتوراه في الإدارة الاستراتيجية، عمل مستشارًا لأكثر من 60 مؤسسة في منطقة الخليج، ومدرّب معتمد دوليًا في برامج تطوير القيادات التنفيذية.
م. محمد العبدالله
مستشار قيادة تنفيذية • 20 سنة خبرة
بكالوريوس في الإدارة الاستراتيجية، عمل مستشارًا لأكثر من 60 مؤسسة في منطقة الخليج، ومدرّب معتمد دوليًا في برامج تطوير القيادات التنفيذية.
الأسئلة الشائعة
هل تحتاج إلى مساعدة؟ — نموذج طلب خدمة
مع ضمان تحقيق الأهداف المرجوة وقياس الأثر.
مزايا المنصة
-
محتوى آمن ومحمي
حماية كاملة لحقوق الملكية الفكرية
-
تعلّم في أي مكان
تطبيق موبايل + ويب + تابلت
-
مسار تعلم ذكي
توصيات مخصّصة بالذكاء الصناعي
-
دعم مدرب مباشر
أسئلة وإجابات في الوقت الفعلي